まずは、ナルシストな人の特徴です。
- 不安と欲求が満たされることはない
- 自己愛が強い『俺（私）って最高！』
- 共感（協調）性に乏しい
- 相手に良い印象を持ってもらうのがうまい
- 自分や世間の中で格下と感じた人を見下す傾向が強い
如何でしょうか？これらに該当する人、あなたの周りに（ナルシストさんは）いらっしゃいますか？
そして、このような人が職場の上司だった場合
- 相手に良い印象を持ってもらうのがうまい
- 格下と感じた人を見下す傾向が強い
これだけを見ただけで、なんか気持ちが重くなってしまいますね。
でも大丈夫！
彼（彼女）らのような人『ナルシスト上司』ということさえ分かってしまえば、こちらだってそこを逆手に取り、うまく対処していく方法があります。
それでは早速、ナルシスト人の特徴を逆手にとってみましょう！
ナルシスト人の特徴を逆手に取ろう！
ナルシストさんは、自己愛が強い傾向があります。
そして、周りからチヤホヤされたり、尊敬されることがなによりも嬉しいはずです。
そこを踏まえたうえで、
と、まずはじめに相手（ナルシスト上司）を持ちあげて、
持ちあげる言葉 ⇒ さすが！
特別感をアピールしておけば、もう上司の特徴は掴んだも同然です。
特別感の言葉 ⇒ 私には…と自分は下々とアピール
すると返ってくる言葉は、苦笑いしたくなるような臭いセリフを言ってきますが、決して表情に出してはいけません。
臭いセリフ ⇒ まぁ、頑張りたまえ
ここまで順調にナルシスト上司をその気にさせておけば、もう特徴をとらえた様なものです。
上司が鼻高々天狗状態になっている状態で、ポツリとこっちの要求を言ってみませんか？
勢いに任せて、有給願いもすんなり通るかもしれませんよ♪
きっと大丈夫！
ナルシストな人はなぜ出世する？
ところで、どうして○○さんのような人が自分の上司なの？
そのような疑問をもったことはありませんか？そこで、再びナルシストの特徴をおさらいします。
- 不安と欲求が満たされることはない
- 自己愛が強い『俺（私）って最高！』
- 共感（協調）性に乏しい
- 相手に良い印象を持ってもらうのがうまい
- 自分や世間の中で格下と感じた人を見下す傾向が強い
ナルシスト人は、特に初対面で好印象をもたれる傾向があります。
なぜなら、第一印象って凄く大切で、初対面で会った時の初めの５秒で感じた印象は、その人のイメージとして、受け止めてしまいます。
また、ナルシスト人は鏡を見るのが大好きです。鏡を見て良くチェックしているので、身だしなみがダメなことはほとんどありません。（家の中では分かりませんよ）
身だしなみＯＫ！
周囲に流されない、強い自信。
これは、特に営業職では高感度を持たれる可能性、高いですよね！
結果、初対面やまだ彼（彼女）の本心（ナルシスト）をしらない取引先は、その人の放つ特別な存在感（空気）を感じ取り、信頼までしてしまいます。
非ナルシスト人と比べると多くの業績を取ってくることが多いので、結果が全てという会社では特に、年齢問わず早く出世していく傾向があります。
このナルシストな人が同期よりも早く出世すると、より自分の存在感と優越感に浸り、さらにナルシスト度合いは強まる傾向があります。
配属された部署の上司がナルシストだった場合の対処法
あなたが新入社員や中途で入社したり、部署移動となった時の上司がナルシストだった場合、上司を変えてもらうことは不可能でしょう。
なので、こちらもそれなりの免疫を持って、ナルシスト上司を上手く対処してくのが、自らのストレス防止にも繋がります。
一番簡単な方法は、
適度に持ち上げておくこと
です。
誰でも褒められて嫌な感情を持つ人はいません。
特にナルシストな人ほど、持ちあげられてもそれがお世辞だとはなかなか気がつかず、オレ（わたし）だから当然！
と、凡人には理解不能な自信を持っていますので、『適度に持ち上げておく』ことは、今後も会社でうまくやっていく為には、一番無難な方法の一つです。
ナルシスト上司を怒らせない為に
とにかくナルシストさんは、自分の事が一番！と思っています。
可愛く見れば、
と感じることは多々あるでしょう。
子供って、
僕ねぇ、○○○が出来たんだよ！
すごいでしょ！！
□□□も出来るんだよ！！
すごいねぇー
と小さな子供とお母さんでよくありがちな会話、ありますね。
もしその時、お母さんが子供に、○○○ができて□□□が出来たんだ。でも、お母さんは△△△も出来るんだよ！
ボクちゃんはまだできないよねぇ～
なんていったら、子供はへそを曲げてしまいかねます。
それと同じ様に、ナルシスト上司にとって彼（彼女）がまだ出来ないことや知らないこと、出来ないことを他の誰々さんだったら出来るんですけれどね…
なんて言ってしまったら、
きっと怒り始めるでしょう。
最悪な場合、物にあたったりしてくるかもしれません。
そうならないように注意していきましょう。
ナルシスト上司の対処法まとめ
今回の提案はいかがでしたか？
初対面の時は『この人はすごい！』と感じてしまい、あとから『ひょっとしてうちの上司はナルシスト？』と知ってしまった時は、今回紹介した対処法。
『適度に持ち上げておく』
この方法を試してみませんか？
ある日突然、持ちあげ始めるとこちらの作戦がバレてしまうかもしれませんので、徐々にやってみて下さい。
きっと少しは職場のストレスが溜まりにくくなると思いますよ。
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